Objectifs :

Ce programme de 30 heures propose une formation approfondie et interactive, axée sur le développement des compétences de coaching pour les leaders. Il couvre les principes fondamentaux du coaching, les techniques pour encourager l'autonomie et la responsabilisation, ainsi que les outils pratiques poir établir une communication constructive et soutenir la croissance de chaque membre de l'équipe.

Public visé :

Cette formation s'adresse aux leaders, managers et responsables d'équipe souhaitant intégrer une approche de coaching dans leur style de management pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de leur organisation.

Objectifs :

Ce programme de 7 heures propose une formation interactive et pratique, conçue pour animer des réunions de manière efficace et participative. Il aborde les critère pour décider quand organiser une réunion, les techniques pour captiver l'attention des participants, et les stratégies pour favoriser la collaboration tout en évitant la réunionnite. Les participants acquerront des outils concrets pour optimiser le temps de réunion et garantir des résultats tangibles.

Public visé :

Cette formation s'adresse aux managers, chefs de projet et toute personne souhaitant améliorer la qualité et l'efficacité de leurs réunions.

Objectifs :

En 7 heures, cette formation sur le management à distance offre aux managers les clés pour réussir avec des équipes dispercées. Elle permet :

- de comprendre les enjeux spécifiques du management à distance,

- de définir le style de management adapté,

- de maîtriser les méthodes et outils essentiels pour manager à distance.

Public visé :

Idéale pour les managers souhaitant renforcer leur efficacité et leur impact dans un environnement de travail hybride ou entièrement à distance.